🔻 SNS를 뜨겁게 달군 성격 또는 심리 테스트를 모아왔습니다.
심리 테스트 소식
당신은 MZ세대(1981-2010)인가요? 최근 SNS 상에서 MZ력 테스트가 인기를 끌고 있다. 필자도 딸의 권유로 MZ력 테스트를 해 본 적이 있다. MZ세대라면 능히 풀 수 있는 20문제 중에서 필자는 딱 2문제를 맞춰 낙제점을 기록하였다. 밈(meme)의 빈칸에 들어갈 단어를 적는 문제는 생소한데다 연예인이나 유튜버, 캐릭터의 이름을 맞추는 인물 관련 사진은 전혀 알 수가 없었다. 이러한 기상천외한(?) 문제에 대한 이해도가 있어야 MZ력이 높아진다고 하니 그저 아득할 뿐이다.
요즘 ‘MZ력 테스트’가 유행입니다. 회사 동료들이나 가족들끼리 재미 삼아 즐긴다고 하길래 참여해 봤습니다. 구글 설문지 형태로 된 20문항의 간단한 테스트인데요. 사진 속 인물을 맞추거나, ‘밈’이 뜻하는 의미 등을 맞추는 내용입니다.
MZ력 테스트가 유행하는 것은 소비문화의 주체이자 여론 형성에 큰 영향력을 갖는 MZ세대에 대한 사회적 관심과 궁금증이 그만큼 크다는 반증입니다. 최근 기업에서는 MZ TF, MZ 전담팀을 꾸려 이들을 연구합니다. 심지어 구청장, 시장 등 지자체장들도 내부 MZ 공무원들을 직접 챙깁니다.
MZ세대가 직장 내에서 기존 권위적인 기업문화를 바꾸고 있거나 새로운 기업문화를 형성하기 시작했다. 통계청에 따르면 MZ세대가 우리나라 인구의 약 34%를 차지하고 있으며, 직장 내에서 MZ세대 비중이 절반 이상으로 높아지면서 이들의 영향력이 커지고 있기 때문이다. MZ세대는 무엇보다 공정성과 투명성을 중요하게 생각하기 때문에 불합리하고 불공정한 제도와 관행에 대한 거부감이 커서 새로운 조직문화를 구축해야 하는 과제를 던져주고 있다. 또한 소비시장에서 MZ세대는 디지털 기반의 유통트랜드를 선도하며 주력 소비층으로 등장한 지 오래되었다.