2022 대체공휴일 소식

[칼튼뉴스 김나현 기자] 2022년 대체공휴일은 언제일까 포털사이트에 근로자의 날 석가탄신일 대체공휴일이 적용되는지 질문이 끊이지 않고 있습니다.

근로자의 날은 근로기준법에 따라 ‘유급휴일’ 이지만 올해 5월 1일은 일요일로 예정되어있어 대체공휴일로 적용이 가능한지 관심이 쏠리고 있습니다.

하지만 근로자의날은 대체휴일이 아니라고 하는데요. 왜 그런지, 올해 대체공휴일은 언제인지 알아보겠습니다.

2022 대체공휴일 보기

대체공휴일은 공휴일이 다른 휴일과 겹치면 다음 첫번째 평일을 추가로 쉴 수 있는 제도를 말합니다.

하지만 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률 특별법에 의해서 규정돼서 운영되는 날이기 때문에 해당이 되지 않습니다.

대체공휴일은 공휴일에 관한 법률에서 토요일이나 일요일이 다른 공휴일과 겹칠 경우에 대체공휴일 지정해서 운영하도록 돼 있다고 합니다.

2022년 대체공휴일로 지정된 날은 4일 입니다.

3월 9일(수) -대통령 선거일
6월 1일(수) – 전국 동시 지방선거일
9월 12일(월) – 추석 대체공휴일
10월 10일(월) – 한글날 대체공휴일

2022년 공휴일은 총 67일 입니다.

주 5일 근무자라면 주말을 포함하여 118일을 쉴 수 있습니다.

1년이 365일 인것을 감안하면 약 1/3을 쉬게 되는 셈입니다.

공휴일과 연차를 적절히 활용한다면 휴가 부럽지 않은 휴일을 보낼 수 있습니다.

주말을 포함한다면 휴가같은 휴일을 보낼 수 있기 때문인데요, 연차를 쓰기 좋은 날짜를 알아보겠습니다.

5월 5일 어린이날은 목요일로 금요일 하루만 연차를 낸다면, 5~8일까지 4일 동안 쉴 수 있습니다.

6월 1일 현충일은 수요일로 목, 금요일 이틀간 연차를 낸다면, 1~6일까지 6일 동안 쉴 수 있습니다.

8월 15일 광복절은 월요일로 12일이나 16일에 연차를 낸다면, 4일 동안 쉴 수 있습니다.

9월 추석때는 8일이나 13일에 연차를 낸다면, 5일 까지 쉴 수 있습니다.

10월 3일 개천절은 월요일로 금요일이나 화요일에 연차를 낸다면, 4일 동안 쉴 수 있습니다.

10월 9일 한글날은 월요일로 금요일이나 화요일에 연차를 낸다면, 4일 동안 쉴 수 있습니다.

5월, 6월, 8월, 9월, 10월 연차를 잘 활용하여 3박 4일 여행 일정을 잡아보세요.

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